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Cabinet de paie : Plateya 🚀 l’alternative agile à Baker Tilly

11 Oct 2025 Ă  07:44

Découvrez pourquoi Plateya est l’alternative flexible, rapide et compétitive à Baker Tilly pour la gestion de la paie en PME. Prix clairs, experts dédiés !

 

Plateya : l’alternative idéale au cabinet de paie Baker Tilly pour les PME

 

 

 

Plateya se positionne comme une solution agile, réactive et transparente face à des cabinets de paie traditionnels comme Baker Tilly. Pour les dirigeants de TPE-PME en quête d’un expert paie immédiatement opérationnel, maîtrisant les principaux logiciels du marché (Silae, Cegid, Lucca, ADP, etc.), Plateya propose une approche simple, rapide et à prix compétitifs.


Cet article vous guide à travers les avantages concrets de cette nouvelle génération de gestion de la paie externalisée.

 

 



📊 Le chiffre clé : 48 % des PME se disent insatisfaites du suivi de leur cabinet de paie


Selon une enquête menée par OpinionWay (2023), près d’une PME sur deux déclare rencontrer des difficultés avec leur cabinet de paie actuel, notamment en termes de réactivité, de transparence sur les prix et de rigidité dans les processus.

Baker Tilly, acteur reconnu, offre une prestation solide… mais souvent jugée lente, coûteuse et peu flexible.


Et si vous pouviez obtenir l’expertise paie de haut niveau, sans les lourdeurs administratives et à un prix clair dès le départ ?

 

 

Recruter un
gestionnaire de paie en freelance avec Plateya
 




🚀 Pourquoi Plateya séduit les dirigeants de PME en quête de performance


âś… Une expertise paie immédiate, sans délai

 

Contrairement à certains cabinets comme Baker Tilly qui imposent un onboarding parfois long, Plateya vous connecte à un expert en moins de 48h. Nos professionnels, issus de cabinets d’expertise comptable et d’entreprises privées, disposent d’au moins 10 ans d’expérience, avec une parfaite maîtrise des outils suivants :


  • Silae

  • Cegid

  • PayFit

  • ADP

  • Lucca

  • Openpaye, etc.

🎯 Objectif : que votre gestion de paie ne soit plus un frein, mais un levier d’efficacité.

À lire :


 

đź§© Un modèle ultra-flexible adapté à votre structure


Chez Plateya, vous choisissez le bon forfait, selon :

  • Le nombre de salariés,

  • L’historique à reprendre ou non,

  • Le logiciel de paie utilisé.

Fini les grilles tarifaires opaques. Vous savez exactement ce que vous payez. Et c’est vous qui validez le profil de votre futur expert avant toute mission.$

 

À lire : Externaliser la paie : les avantages 



🔄 Le processus simplifié et transparent de Plateya


Voici comment tout se déroule en quelques étapes simples :


  1. Choix du forfait adapté à votre entreprise

  2. Shortlist de profils sélectionnés pour vous selon vos outils et contraintes

  3. Validation du profil retenu après échange

  4. Réception du devis clair et immédiat

  5. Lancement de mission avec votre expert paie dédié

Pas de paperasse inutile. Pas d’abonnement caché. Seulement de l’expertise ciblée et un accompagnement humain.



đź’¶ Des prix compétitifs, sans compromis sur la qualité


Plateya n’est pas un cabinet de paie classique. Son modèle décentralisé permet de proposer des tarifs attractifs, souvent 30 à 40 % inférieurs à ceux d’un cabinet comme Baker Tilly, tout en assurant :


  • Un suivi personnalisé

  • Des délais de traitement rapides

  • Une mise en conformité sécurisée avec les obligations sociales et conventionnelles

🎯 Objectif : offrir une prestation haut de gamme, au prix juste.



Conclusion : gagnez en sérénité dès maintenant


La gestion de la paie ne devrait pas être une source de stress ni de frustration pour les dirigeants de PME. Avec Plateya, vous bénéficiez :


  • D’une mise en relation rapide avec des experts seniors

  • D’une transparence tarifaire totale

  • D’une souplesse de fonctionnement inégalée

 

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Damien GRANGIENS - Fondateur de Plateya

Fondateur de Plateya : outil collaboratif augmenté pour les office managers freelance et assistantes digitales

Fondateur de Plateya, je travaille depuis 5 ans avec des office managers et assistants indépendants sur la transformation digitale et les nouvelles pratiques et techniques agiles exigées dans le développement de leur activité.

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