
Silae trop cher ? Découvrez pourquoi OpenPaye séduit les TPE 🔍
09 Oct 2025 à 11:44
Silae augmente ses tarifs ? Découvrez pourquoi OpenPaye séduit de + en + de TPE : coûts réduits, conformité totale, collaboration agile. Essayez-le !
Pourquoi passer de Silae à OpenPaye : la meilleure alternative paie TPE
Vous utilisez encore Silae et vos coûts explosent ?
OpenPaye s’impose comme la nouvelle solution de paie SaaS plébiscitée par les TPE et les gestionnaires de paie freelances. Dans cet article, nous comparons de manière rigoureuse les deux logiciels : tarifs, fonctionnalités, conformité, automatisation, intégrations.
Découvrez pourquoi migrer vers OpenPaye peut améliorer vos performances RH tout en réduisant vos coûts.
À lire : Augmentation de 200% des prix de Silae - L'obligation d'externaliser la paie
Pourquoi de plus en plus de TPE quittent Silae ?
💸 Une politique tarifaire devenue prohibitive
Silae, longtemps apprécié pour sa puissance et son expertise métier, a profondément modifié son modèle économique. Résultat : une flambée des coûts pour les licences indépendantes et les cabinets partenaires.
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Abonnement mensuel plus élevé
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Facturation par options cumulables
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Coût de maintenance multiplié par 2 à 3 pour certains utilisateurs
👉 Pour une TPE de 10 salariés, la facture Silae peut atteindre jusqu’à 180 € / mois, contre 79 € avec OpenPaye.
🔒 Une solution fermée, peu adaptée aux freelances
L’écosystème Silae repose sur une logique d’intégration verticale avec des cabinets partenaires. Cela limite fortement la flexibilité pour les freelances ou les TPE qui souhaitent gérer leur paie en autonomie ou en relation directe avec un gestionnaire de paie indépendant.
Je cherche un
expert de paie en freelance
OpenPaye : une alternative moderne, simple et économique
🌐 Un logiciel pensé pour l’externalisation RH
OpenPaye se démarque par son approche SaaS full web, construite pour favoriser :
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la collaboration à distance
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la transparence des flux RH
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l’agilité dans la gestion sociale des petites entreprises
“OpenPaye, c’est l’outil que j’attendais depuis 10 ans. Intuitif, souple, conforme.” – Témoignage Plateya.fr
📊 Une tarification transparente et scalable
La grille tarifaire d’OpenPaye est pensée pour les petites structures :
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29 € / mois / SIRET
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+ 5 € par salarié / mois
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Utilisateurs illimités, API ouverte, portail RH inclus
✅ Zéro option cachée
✅ Prévisibilité budgétaire
✅ Meilleur rapport qualité/prix du marché TPE
Comparatif détaillé OpenPaye vs Silae (tableau)
Critère | OpenPaye | Silae |
Tarifs | 💸 Compétitifs, clairs | 💰 En hausse, options multiples |
Simplicité d’usage | 🌟 Interface moderne | 🧱 Moins intuitive |
Automatisation | ✅ Très aboutie | ✅ Avancée |
Mises à jour légales | 🔄 Automatiques, instantanées | 🔄 Automatiques |
DSN | ✅ Intégrée | ✅ Intégrée |
API & intégrations | 🔌 REST, Google, Excel | 🔌 Moins ouvert |
Support technique | 📉 Moyen à bon | 📈 Bon à très bon |
Adapté aux freelances | ✅ Oui | ⚠️ Non (tarifs restrictifs) |
Pourquoi les freelances paie choisissent OpenPaye ?
🤝 Un outil parfaitement adapté à leur quotidien
OpenPaye facilite la vie des gestionnaires de paie indépendants grâce à :
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La génération automatique des bulletins
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Les alertes d’anomalies de paie
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La gestion des soldes de tout compte en un clic
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La DSN et les régularisations automatiques
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L’accès RH/manager/salarié illimité
🔗 Un logiciel ouvert, connecté à tout l’écosystème
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Intégration avec Google Workspace (Drive, Gmail, Sheets)
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Export comptable vers Cegid, QuickBooks, Pennylane, etc.
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API REST pour connecter SIRH, CRM ou ERP
📉 Des coûts de production maîtrisés
Les freelances utilisant OpenPaye peuvent proposer des tarifs flexibles, intégrant la licence logiciel dans leur prestation mensuelle :
Type de mission | Volume | Tarif mensuel indicatif |
TPE < 5 salariés | 5 bulletins | 180 – 250 € / mois |
PME 10 à 20 salariés | 15 bulletins | 300 – 500 € / mois |
Multi-sites / paie complexe | 30 bulletins | 600 – 900 € / mois |
➡️ Le tout inclut la DSN, le reporting social, et un accompagnement humain personnalisé.
OpenPaye + Plateya.fr : un duo gagnant pour votre paie
👤 Des experts freelances certifiés
Les gestionnaires de paie référencés sur Plateya.fr sont :
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expérimentés sur Silae, EBP, OpenPaye
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à jour des dernières obligations sociales
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capables de produire une paie 100 % conforme, sans dépendre d’un cabinet
🎯 Un accompagnement opérationnel et stratégique
Le freelance agit comme un bras droit social, pas seulement comme un technicien :
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suivi régulier avec le dirigeant ou l’assistante RH
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conseils personnalisés sur la convention collective
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veille légale et sociale incluse
🚀 Conclusion – OpenPaye : le bon choix pour votre TPE ?
Silae reste une solution solide mais clairement orientée cabinets et structures plus importantes. Pour les TPE, les gestionnaires freelances, ou les entreprises qui cherchent agilité + maîtrise des coûts + simplicité, OpenPaye s’impose comme l’alternative française de référence.
👉 Sur Plateya.fr, vous pouvez être mis en relation en moins de 48h avec un freelance OpenPaye expérimenté, pour :
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externaliser votre paie en toute confiance
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reprendre le contrôle de vos obligations sociales
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réduire vos coûts tout en restant conforme