
Levées de fonds : solutions pour les start-up fondées par des femmes
21 Mai 2025 à 09:23
Découvrez pourquoi les start-up fondées par des femmes peinent à lever des fonds et quelles solutions concrètes existent pour inverser la tendance. Exemples à l’appui.
Levées de fonds pour les start-up fondées par des femmes : état des lieux, freins et solutions concrètes
Allez au coeur du sujet de la levée de fonds pour les femmes porteuses de projet en écoutant cet épisode de Podcast dédié au financement des start-up.
En 2024, les start-up fondées par des femmes en France ne reçoivent que 2,5 % des montants totaux levés auprès des investisseurs (source : SISTA / BCG). Un chiffre alarmant, reflet d’un écosystème encore inégalitaire, malgré les avancées sociétales. Pourquoi ces inégalités persistent-elles ?
Quels sont les freins culturels, structurels et financiers ? Et surtout, quelles solutions existent pour mieux financer l’innovation portée par les femmes ? Cet article propose une analyse complète, des pistes d'action concrètes, les fonds qui soutiennent ces projets et des exemples de réussites inspirantes.
Le chiffre clé : 2,5 % seulement des fonds vont aux start-up fondées par des femmes
En France, les femmes fondatrices de start-up ne captent que 2,5 % des montants levés en capital-risque (source : SISTA x Boston Consulting Group, 2023). Ce chiffre, aussi effarant que révélateur, illustre l’inégalité criante qui persiste dans l’écosystème entrepreneurial.
🔍 À titre de comparaison, les start-up fondées uniquement par des hommes obtiennent 89 % des financements, et celles avec des équipes mixtes, 8,5 %.
Ces chiffres soulignent l'urgence d'agir. Car au-delà de la simple inégalité, c’est tout un pan de l’innovation française qui se trouve privé de financement.
🚧 Quels sont les freins aux levées de fonds pour les femmes entrepreneures ?
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Des biais inconscients bien ancrés
Nombre d’études révèlent que les femmes reçoivent des questions plus défensives lors des pitches, axées sur les risques plutôt que sur le potentiel (source : Harvard Business Review, 2017). Cela influence fortement la perception des investisseurs.
🧠 Les investisseurs posent 67 % de questions de prévention aux femmes, contre 33 % aux hommes.
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Moins de réseau dans le capital-risque
Le milieu du financement reste très masculin, avec peu de femmes associées dans les fonds de capital-risque. Conséquence : les fondatrices ont moins d’accès aux bons cercles d’investisseurs.
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Moins d’effet de levier médiatique et symbolique
Le manque de visibilité médiatique des rôles modèles féminins freine l’identification et la confiance, et ralentit la mobilisation de fonds autour des projets portés par des femmes.
💪 Pourquoi il est urgent de soutenir les start-up fondées par des femmes
Des performances équivalentes, voire supérieures
Les start-up fondées ou cofondées par des femmes sont plus rentables à long terme (source : First Round Capital). Elles génèrent en moyenne 63 % de rendement supérieur par rapport aux équipes exclusivement masculines.
Un vivier d’innovation inexploité
En ne finançant pas suffisamment les femmes, l’écosystème passe à côté de solutions concrètes dans la santé, l’éducation, la finance ou l’environnement, souvent issues d’une autre grille de lecture du monde.
Un levier stratégique pour la croissance française
Dans un contexte de relance et de transition numérique, valoriser la diversité entrepreneuriale est un levier majeur de compétitivité. Pousser les femmes dans le start-up système, c’est dynamiser l’économie dans son ensemble.
💰 Les fonds qui financent activement les femmes entrepreneures
Voici quelques acteurs engagés qui financent spécifiquement ou prioritairement des projets portés par des femmes :
Nom du fonds | Spécificité | Zone d’action |
SISTA x 50 Partners Fund | Fonds dédié aux start-up féminines | France et Europe |
Fonds Women Initiative | Accompagnement + financement | France |
FBA – Femmes Business Angels | Premier réseau d’investisseuses en Europe | France, Europe |
InvestHer | Plateforme de financement international | Global |
Elles Capital | Capital-risque au féminin | France |
🧭 Ces fonds proposent souvent plus qu’un simple chèque : mentorat, réseau, visibilité… de véritables partenaires stratégiques pour faire émerger des leaders féminines.
🌟 Exemples de femmes qui ont réussi à lever des fonds en France
🎯 Tatiana Jama – Co-fondatrice de Levia.ai (ex-Selectionnist)
Tatiana Jama a levé plusieurs millions d’euros pour ses start-up tech. Aujourd’hui investisseuse, elle milite activement pour une finance plus inclusive via le collectif SISTA.
🌍 Alice Zagury – Co-fondatrice de The Family
Pionnière de l’accompagnement des start-up en France, Alice a contribué à faire émerger un écosystème plus accessible. Elle a levé avec The Family plus de 20 M€.
🚀 Camille Morvan – Co-fondatrice de Goshaba
Start-up spécialisée en RH et sciences cognitives, Goshaba a levé plus de 2 M€, avec un modèle innovant mêlant science et impact social, incarné par une fondatrice engagée.
💡 Inès Besbes – Fondatrice de Seedext
Fondée en 2022, Seedext a levé 2 millions d’euros en amorçage. L’objectif : rendre l'investissement dans les start-up plus accessible grâce à un outil d’analyse prédictive dopé à l’IA.
🧠 Hela Hatmani – Fondatrice de Palm.ai
Ancienne d'un gros cabinet d'Audit, Hela Hatmani a lancé Palm.ai, une plateforme pour accompagner la gestion des talents dopée à l’intelligence artificielle. Sa start-up a séduit plusieurs fonds lors de sa première levée.
🛒 Tayeba Chaudhari – Co-fondatrice de Fullsoon
Fullsoon optimise la gestion des stocks alimentaires via l’IA. Grâce à son modèle innovant à impact environnemental, Tayeba Chaudhari a convaincu des investisseurs lors de sa levée en pré-seed, marquant une belle entrée sur le marché des foodtechs.
🛠️ Méthode Plateya : passer à l’action en 2 étapes concrètes pour financer les start-ups portées par des femmes.
Lever des fonds ne s’improvise pas — surtout quand on est une fondatrice dans un écosystème encore peu inclusif. C’est pourquoi Plateya propose une méthode simple, concrète et orientée résultats, pensée pour maximiser vos chances face aux investisseurs.
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✅ Étape 1 : Structurer votre business avec un OBM (Online Business Manager)
Un projet solide et bien structuré inspire immédiatement confiance aux financeurs.
Plateya vous met en relation avec un(e) OBM expérimenté(e) pour :
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Construire un dashboard clair et piloté par les bons KPI
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Mettre en place un CRM efficace pour structurer vos prospects/clients
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Développer une agilité opérationnelle essentielle pour scaler
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Préparer votre scalabilité : outils, organisation, recrutement, vision
🎯 Objectif : professionnaliser votre structure pour rassurer les investisseurs dès le premier échange.
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💼 Étape 2 : Accéder à un réseau de solutions de financement dédiées aux femmes
Une fois votre projet structuré, Plateya vous connecte à une solution experte dans l'accompagnement des femmes entrepreneures vers la levée de fonds :
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Identification des aides publiques, subventions, prêts d’honneur
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Préparation du pitch deck et accompagnement stratégique
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Mise en relation avec les bons fonds (SISTA, Femmes Business Angels, etc.)
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Coaching spécifique sur les attentes des investisseurs
💡 Avec cette méthode, vous êtes accompagnée de A à Z, du pilotage à la levée.
✨ Chez Plateya, on ne vous dit pas juste “croyez en vous”. On vous donne les moyens très concrets d’agir.
Conclusion : agir maintenant pour une levée de fonds plus inclusive
Le constat est sans appel : les femmes entrepreneures sont largement sous-financées. Pourtant, elles innovent, créent, recrutent et performent autant – voire mieux – que leurs homologues masculins. Il est donc urgent de corriger cette inégalité structurelle, non seulement par justice, mais pour libérer tout le potentiel de l’économie.
👉 Dirigeants, investisseurs, incubateurs : que pouvez-vous faire concrètement ? Soutenir un projet féminin, recommander un fonds inclusif, partager des histoires inspirantes… Chaque geste compte.
✅ Appel à l'action :
Vous êtes une femme entrepreneure ? Contactez notre équipe pour découvrir les solutions de financement adaptées à votre projet ou rejoignez notre newsletter dédiée aux dirigeantes d'entreprises ambitieuses.