
Goodies entreprise : objets personnalisés qui font aimer votre marque
30 Jui 2025 à 08:23
Boostez l’engagement de vos salariés et clients grâce à des goodies entreprise bien pensés : découvrez les meilleures idées d’objets personnalisés pour fidéliser, recruter et prospecter efficacement.
Goodies entreprise : tous les objets publicitaires personnalisés pour salariés, clients et prospection
Cet article explore les meilleures options de goodies entreprise — objets publicitaires personnalisés — pour chaque usage :
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Intégration et coffrets salariés
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Prospection et acquisition
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Création de contenus
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Cadeaux clients fidèles
Le chiffre clé : 94 % des Français aiment recevoir un goodies 🎁
Recevoir un goodies fait toujours plaisir, et les chiffres le prouvent : selon la 2FPCO (Fédération Française des Professionnels de la Communication par l’Objet), 94 % des Français apprécient recevoir un objet publicitaire. Ce geste simple s’avère aussi stratégique que rentable :£
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86 % des personnes conservent ces objets, renforçant ainsi la visibilité de la marque au quotidien.
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Le marché français du goodies pèse près de 1,3 milliard d’euros par an, preuve de son efficacité pour les entreprises.
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Plus de 70 % des Français estiment que ce type de cadeau améliore l’image de la marque.
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Et 81 % déclarent se souvenir plus facilement d’une entreprise après avoir reçu un objet personnalisé.
💡 Autant de chiffres qui positionnent le goodies comme un levier incontournable du marketing relationnel, à la fois apprécié, mémorisable et durable.
Goodies pour salariés
Encouragez l’engagement dès l’embauche ou motivez vos équipes avec des objets soignés :
1. Coffrets d’accueil & onboarding
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Mug, sac, stylos, carnet marqués du logo.
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Effet « sentiment d’appartenance », impact positif sur 59 % des salariés .
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À lire : Les meilleurs goodies entreprise pour un welcome pack salarié
2. Incentives & reconnaissance
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Vestes, t-shirts, casquettes : durable, portée 2 à 3 ans, jusqu’à 7 800 impressions
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Tech utiles (power‑bank USB) : 40 % plus enclins à choisir la marque
- À lire : Les goodies de coffrets de fin d'année pour les salariés
Goodies pour la prospection
Attirez l’attention lors d’un salon ou d’une prise de contact :
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Stylos et carnets : accessibilité et utilisation quotidienne.
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Tote‑bags : 1 940 impressions sur leur durée de vie
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Objets tech (clés USB, power‑bank) : supportent efficacement la visibilité de la marque.
Goodies pour création de contenu
Renforcez votre image sur les réseaux et dans vos contenus :
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Objets co‑brandés (t-shirts, casquettes) lors d’événements : partages sociaux, diffusion organique.
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Coffrets influenceurs avec packaging qualitatif, invitant au “unboxing” et à l’engagement.
- À lire : Les meilleurs logiciels gratuits de montage vidéo sur tiktok
Goodies pour cadeaux clients
Fidélisation et remerciement avec intention :£
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Calendriers, mugs, objets écologiques : 69 % des Français gardent un cadeau utile
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77 % sont plus susceptibles d’acheter après avoir reçu un cadeau
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Produits éco‑responsables : 46 % des consommateurs apprécient cette démarche
Tableau comparatif par usage
Usage | Exemples | Objectif | Impact clé |
Salariés | Mug, veste, power‑bank | Appartenance, motivation | +59 % satisfaction salariale |
Prospection | Stylos, tote, USB | Visibilité, acquisition | 1 940 impressions tote |
Contenu🎥 | T‑shirts, packaging | Partage, engagement social | |
Clients | Calendrier, éco-goodies | Fidélité, image durable | +77 % intention d’achat |
Pourquoi ces goodies fonctionnent ?
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Utilité : 86 % des Français gardent l’objet s’il est utile
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Perception positive : 82 % améliorent l’image de la marque
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ROI exceptionnel : retour moyen $6,41 pour 1$ investi
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Durée de vie prolongée : jusqu’à 3–4 ans selon l’objet .
Conclusion & appel à l’action
Les goodies entreprise sont un levier puissant et rentable pour engager salariés, prospects et clients. En choisissant des objets utiles, éco‑responsables et bien personnalisés, vous augmentez considérablement votre visibilité, votre image de marque et la fidélité.
🎯 Action concrète : définissez vos objectifs (ex. fidéliser ou recruter), choisissez 1 à 2 formats symboliques (apparel + tech ou éco), et lancez un test avec un quantité pilote. Mesurez l’impact via taux de rétention, partages et retours.