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Simulateur CDI vs Freelance vs Portage Salarial 2026 | Revenu Net Comparé

30 Mar 2026 à 08:54

Vous hésitez entre CDI, freelance (micro-entreprise ou SASU) et portage salarial ? Utilisez notre simulateur gratuit 2026 pour comparer instantanément votre revenu net, charges, impôts et protection sociale (chômage, retraite…). Découvrez quel statut maximise vraiment vos gains.

Simulateur Rémunération 2026 : CDI vs Freelance vs Portage Salarial – Quel Statut Vous Fait Vraiment Gagner le Plus ?

Vous hésitez entre rester en CDI, passer en freelance (auto-entrepreneur, SASU ou EURL) ou opter pour le portage salarial ?

La question qui revient le plus souvent chez les cadres, consultants et experts IT, marketing ou ingénierie : à TJM ou salaire équivalent, quel statut maximise mon revenu net tout en préservant ma protection sociale ?

En 2026, avec l’inflation des charges sociales, la hausse des cotisations micro-entreprise (jusqu’à 25,6 % pour les BNC) et la complexité du portage, un simple calcul mental ne suffit plus.

C’est pourquoi nous avons créé le simulateur rémunération CDI / Freelance / Portage Salarial le plus complet et transparent du marché.

En 2 clics, entrez votre TJM, votre salaire brut cible ou votre CA mensuel et obtenez instantanément :

• Votre revenu net réel dans les 3 statuts
• Le détail des charges, frais de gestion et impôts
• Votre protection sociale (chômage, retraite, mutuelle, prévoyance)
• Un comparatif visuel pour prendre la meilleure décision
  
  

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Les 3 statuts expliqués en 2026 : CDI, Freelance et Portage Salarial

1. Le CDI classique

Statut salarié traditionnel. Salaire fixe + charges patronales et salariales. Avantages : sécurité maximale (chômage, retraite, mutuelle d’entreprise), facilité d’emprunt immobilier. Inconvénients : revenu plafonné, moins de flexibilité, évolution de carrière dépendante de l’employeur.

2. Le freelance « pur » (micro-entreprise, SASU ou EURL)

Vous facturez directement vos clients (TJM ou forfait).

• Micro-entreprise : simplicité extrême, cotisations forfaitaires sur CA (21,2 % BIC services / 25,6 % BNC en 2026).
  
  
• SASU/EURL : optimisation fiscale possible (dividendes), mais comptabilité et charges plus lourdes (~45 % sur rémunération). Avantages : liberté totale, potentiel de revenu élevé. Inconvénients : pas de chômage (sauf ATI), gestion administrative, pas de déduction facile des frais.
  
  
  

3. Le portage salarial

Le compromis gagnant pour beaucoup : vous facturez comme un freelance, mais vous signez un CDI avec une société de portage qui gère tout (facturation, paie, Urssaf). Vous bénéficiez du régime général salarié (chômage, retraite Agirc-Arrco, prévoyance cadre) tout en conservant 100 % de votre autonomie.
Frais de gestion moyens : 5 à 10 % du CA HT (parfois plafonnés).

Tableau comparatif 2026 : Rémunération, Charges & Protection Sociale

Sources : données Urssaf 2026, comparatifs Free-Work, ITG, ABC Portage et simulateurs officiels. Les chiffres sont des moyennes ; votre situation personnelle peut varier.

Exemples concrets : ce que vous gagnez vraiment en 2026 

Cas n°1 – Consultant IT TJM 550 € / 140 jours facturés

• CDI équivalent : ~4 200 € net/mois + avantages
• Micro-entreprise : ~5 800 € net/mois (mais sans chômage)
• Portage salarial : 5 100 € net/mois + chômage + retraite pleine + frais pros remboursés
  
  
  

Cas n°2 – Formateur TJM 450 € / 120 jours

Le portage devient nettement plus rentable grâce aux frais remboursables et à la sécurité du CDI de portage.

Cas n°3 – Débutant ou transition

Le CDI reste souvent plus sécurisant la première année.

Pourquoi un simulateur rémunération est-il indispensable en 2026 ?

Les taux changent chaque année (hausse des cotisations BNC à 25,6 %, évolution des frais de portage, RGDU employeur…).

Un bon simulateur intègre :

• Vos frais professionnels réels
• Votre situation fiscale (impôt sur le revenu, CSG déductible)
• Le cumul ARE + activité
• Les optimisations portage (frais refacturables, mutuelle, prévoyance)
  
  

Notre simulateur fait tout cela en temps réel et vous donne même une fiche de paie prévisionnelle pour le portage.

Essayez dès maintenant notre simulateur revenus portage salarial gratuit

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Entrez simplement :

• Votre TJM ou CA mensuel
• Nombre de jours facturés
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→ Vous obtenez instantanément le classement des 3 statuts par revenu net + protection sociale. Aucune inscription obligatoire. Résultats 100 % confidentiels.

FAQ – Les questions que tout le monde se pose sur le portage salarial 

Le portage est-il plus cher que le freelance direct ?

Non : après frais de gestion (5-10 %), le net reste souvent supérieur au CDI et proche du micro, mais avec une protection x3.

Peut-on cumuler CDI et freelance/portage ?

Oui, sous conditions (temps partiel ou clause de non-concurrence).

Quel est le salaire minimum en portage salarial ?

En 2026 : 70 % à 85 % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale selon séniorité et forfait jours.

Le simulateur est-il fiable ?

Oui : il utilise les taux Urssaf 2026 officiels et les barèmes réels des sociétés de portage les plus transparentes.

Prêt à savoir combien vous valez vraiment en 2026 ?

Ne laissez plus le doute décider pour vous.

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Vous avez une question spécifique sur votre situation ? Laissez un commentaire ou contactez notre équipe d’experts. Nous vous répondons sous 24 h.

Article mis à jour mars 2026.

Partagez cet article si vous aussi vous hésitez entre CDI, freelance et portage salarial !