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10 idées de contenus tiktok pour la stratégie visibilité de votre entreprise

24 Fév 2026 à 08:00

Dirigeant de TPE-PME ? Découvrez 10 idées de contenus TikTok concrètes et rentables pour développer votre entreprise, générer des prospects et renforcer votre marque dès maintenant.


Les 10 idées de contenus indispensables pour votre stratégie tiktok entreprise



Pourquoi une stratégie tiktok entreprise n’est plus optionnelle


TikTok dépasse le milliard d’utilisateurs actifs dans le monde (source : TikTok). En France, la plateforme touche désormais toutes les générations, y compris les décideurs et porteurs de projets.

Pour une TPE-PME, TikTok n’est plus un canal “jeune et léger”. C’est un levier d’acquisition, de notoriété et de différenciation.


Voici 10 idées de contenus indispensables pour structurer une stratégie tiktok entreprise performante, crédible et adaptée aux réalités des dirigeants.


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Le chiffre clé : 1 milliard d’utilisateurs actifs mensuels sur Tiktok


Selon TikTok, la plateforme a franchi le cap du milliard d’utilisateurs actifs mensuels.

La question n’est plus :

“Mes clients sont-ils sur TikTok ?”

Mais plutôt :

“Comment capter leur attention avant mes concurrents ?”



1. Les coulisses de votre entreprise



Les dirigeants sous-estiment la puissance de l’authenticité.

Montrez :

  • Vos ateliers

  • Vos équipes en action

  • Les préparations de commandes

  • Les réunions stratégiques (extraits courts)


🎯 Objectif : humaniser votre marque.

Un dirigeant qui montre la réalité de son entreprise inspire confiance. Or, la confiance est le socle de la conversion.


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2. Les erreurs fréquentes de vos clients


Le format “attention à cette erreur” fonctionne extrêmement bien.

Exemple :

  • “3 erreurs qui ruinent votre référencement”

  • “Pourquoi votre devis ne convertit pas”

  • “Ce que 80 % des entrepreneurs font mal”

💡 Astuce : commencez toujours par une accroche forte dans les 3 premières secondes.



3. Les conseils pratiques en 30 à 60 secondes


Le micro-apprentissage est roi sur TikTok.

Proposez :

  • Un conseil précis

  • Une méthode concrète

  • Une mini-checklist

Structure efficace :

  1. Problème

  2. Solution

  3. Action immédiate

Pour une stratégie tiktok entreprise performante, la régularité prime sur la perfection.


4. Les témoignages clients en format dynamique


Plutôt qu’une vidéo institutionnelle classique :

  • Intégrez des extraits courts

  • Ajoutez des sous-titres dynamiques

  • Mettez en avant un résultat chiffré

🎯 Les preuves sociales accélèrent la décision.



5. Les tendances adaptées à votre secteur


Les tendances TikTok ne sont pas réservées aux influenceurs.

Une TPE peut :

  • Adapter un son viral

  • Reprendre un format tendance

  • Utiliser un effet populaire


⚠️ Clé stratégique : rester cohérent avec votre positionnement.



6. Le “avant / après”


Format redoutablement efficace.

Exemples :

  • Avant optimisation SEO / Après

  • Avant rénovation / Après

  • Avant refonte site / Après

Le cerveau humain adore la transformation.



7. Les réponses aux questions fréquentes (FAQ)


Votre service commercial répond chaque jour aux mêmes questions ?

Transformez-les en contenus.

Avantages :

  • Gain de temps

  • Meilleur référencement interne TikTok

  • Positionnement d’expert



8. Les mythes à déconstruire


Exemple :

  • “Non, TikTok n’est pas réservé aux adolescents.”

  • “Non, il ne faut pas 100 000 abonnés pour vendre.”

🎯 Vous positionnez votre entreprise comme référence.



9. Les mini études de cas


Racontez une réussite en 45 secondes :

  • Situation initiale

  • Action mise en place

  • Résultat chiffré

Structure narrative = engagement élevé.



10. Le point de vue du dirigeant


C’est souvent le contenu le plus puissant.

Parlez :

  • De vos convictions

  • De vos décisions

  • De vos apprentissages

Dans une stratégie tiktok entreprise, le leadership attire.



Comment structurer efficacement votre stratégie tiktok entreprise ?


Une erreur fréquente : publier sans ligne éditoriale.

Voici une structure simple :

 

Type de contenu Objectif Fréquence
Expertise Crédibilité 2x / semaine
Coulisses Humanisation 1x / semaine
Témoignages Conversion 1x / semaine
Tendance adaptée Visibilité 1x / semaine



Les bonnes pratiques SEO et algorithmiques TikTok


Même si TikTok n’est pas Google, les fondamentaux restent proches :

  • Mots-clés dans la description

  • Mots-clés prononcés à l’oral

  • Sous-titres intégrés

  • Engagement rapide (likes, commentaires)

Eric Schmidt, ancien CEO de Google, rappelait que les plateformes privilégient la pertinence et l’expérience utilisateur.

TikTok ne fait pas exception :

👉 Plus votre contenu retient l’attention, plus il sera diffusé.

 

 

L'exemple : La stratégie Tiktok de l'avocat Avi BITTON

 

Vous êtes forcément tombé sur une vidéo de cet avocat viral des réseaux sociaux, Avi Bitton. Sans juger de son niveau réel concernant le droit (à vous de lire les avis), il est certain qu'il est accompagné par des professionnels de la communication pour sa stratégie réseaux.




 

 


🎯 1. Un positionnement clair et différenciant


La stratégie TikTok de l’avocat Avi Bitton repose sur une promesse simple : « du droit utile, tout de suite ». Il se positionne comme avocat orienté cadres en droit du travail, avec une extension en droit pénal/victimes et un angle fort autour de la négociation et de la persuasion.
Ce positionnement attire naturellement une audience à forte intention : salariés en conflit, managers, RH, personnes confrontées à un litige.



🎬 2. Une mécanique de contenu efficace (hook → histoire → action)


Ses vidéos sont construites selon un schéma précis :

  1. Hook immédiat : une situation concrète (“harcèlement”, “poussé à bout par l’employeur”, “lettre recommandée”, “stratégie d’attrition”).

  2. Mini-narration : il rend le conflit vivant grâce au storytelling.

  3. Action claire : preuves à réunir, posture à adopter, stratégie de négociation.

Ce format court et dynamique correspond parfaitement aux usages de TikTok : rapide, concret, applicable.



🎙️ 3. Un style d’autorité fondé sur l’authenticité


Contrairement aux codes classiques de la plateforme, il revendique une croissance “sans faire le clown”.
Son ton est celui d’un avocat, pas d’un influenceur :

  • Delivery oral et direct

  • Peu de script apparent

  • Posture cabinet/tribunal

Il insiste d’ailleurs sur le fait que le naturel capte davantage l’attention qu’un discours récité.



🔥 4. Des thématiques émotionnelles à fort potentiel viral



Il choisit des sujets à forte charge émotionnelle et très fréquents en entreprise :

  • Harcèlement

  • Négociation de départ

  • Stratégie d’employeur

  • Gestion des preuves

Ces thèmes déclenchent :

  • Des commentaires (“ça m’est arrivé”)

  • Des sauvegardes

  • Des partages

Les intitulés de ses vidéos signalent immédiatement la valeur pratique (“stratégie”, “preuves”, “conseils essentiels”), ce qui favorise la performance algorithmique.



🚀 5. Une mécanique d’acquisition maîtrisée


Sa logique est claire :
répétition d’explications simples → crédibilité → confiance → clients.

Il fait de TikTok un prolongement naturel de son expertise en persuasion.
Autrement dit, la plateforme n’est pas un terrain d’expérimentation marketing : c’est une extension digitale de son savoir-faire d’avocat.



Conclusion : passez à l’action


TikTok n’est pas un gadget.
C’est un canal stratégique pour les dirigeants qui veulent :

  • Accroître leur visibilité

  • Générer des leads

  • Moderniser leur image

La vraie question est simple :
Combien de temps encore laisserez-vous vos concurrents occuper le terrain ?

👉 Besoin d’aide pour structurer votre stratégie tiktok entreprise ?
Contactez-nous pour un audit personnalisé et transformez TikTok en levier de croissance durable.

 

 

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Damien GRANGIENS - Fondateur de Plateya

Fondateur de Plateya : outil collaboratif augmenté pour les office managers freelance et assistantes digitales

Fondateur de Plateya, je travaille depuis 5 ans avec des office managers et assistants indépendants sur la transformation digitale et les nouvelles pratiques et techniques agiles exigées dans le développement de leur activité.

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